Kreativ, witzig, originell: Welcher Avatar gewinnt?

Lernen darf Spaß machen. Und manchmal beginnt genau das mit einer Sonnenbrille, einem besonderen Outfit oder einem Avatar, der einfach sofort auffällt.

Mit einem internen „Best Dressed Avatar Contest“ können Pflegeeinrichtungen auf spielerische Weise für Abwechslung sorgen und gleichzeitig die Nutzung der SuperNurse Lern-App fördern. Die Idee ist ganz einfach: Alle Mitarbeitenden gestalten ihren Avatar so cool, witzig oder originell wie möglich. Anschließend stimmt das Team ab, welcher Look den Titel „Best Dressed“ verdient.

Kleine Aktion, große Portion Teamspaß

Ob besonders stylisch, herrlich verrückt oder einfach unverwechselbar: Beim Avatar Contest steht die Kreativität im Mittelpunkt. Mitarbeitende können ausprobieren, kombinieren und ihren Avatar so gestalten, wie es ihnen gefällt.

Der Wettbewerb ist bewusst niedrigschwellig. Niemand muss lange etwas vorbereiten, niemand braucht besonderes Vorwissen. Wer Lust hat, macht mit. Und genau das macht die Aktion so unkompliziert für den Pflegealltag.

Für Leitungspersonen bietet der Contest eine schöne Möglichkeit, die Lern-App noch einmal anders ins Gespräch zu bringen. Nicht über Vorgaben oder Erinnerungen, sondern über einen kleinen gemeinsamen Impuls, der Freude macht und das Team einbezieht.

So funktioniert der „Best Dressed Avatar Contest

Zuerst wird die Aktion im Team angekündigt, zum Beispiel über den Teamchat, einen Aushang oder kurz in der Dienstbesprechung. Danach bekommen alle Mitarbeitenden ein paar Tage Zeit, ihren Avatar in der SuperNurse Lern-App zu stylen.

Damit es noch etwas spannender wird, können verschiedene Kategorien festgelegt werden, zum Beispiel:

  • Coolster Look
  • Witzigster Avatar
  • Originellstes Outfit
  • Kreativster Style
  • Team-Favorit

Am Ende stimmt das Team gemeinsam ab. Das kann ganz einfach per Handzeichen, Zettelabstimmung, Teamchat oder in einer kurzen Teamsitzung passieren. Die Gewinnerin oder der Gewinner kann anschließend mit einer kleinen Anerkennung gefeiert werden, zum Beispiel mit einem Applaus, einer Erwähnung im Team oder einem kleinen Preis.

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