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Jahresendspurt Fortbildungsplan 2025 – Mitarbeitende erinnern!
Zum Jahresende stellt sich häufig die Frage, ob alle erforderlichen Fortbildungsnachweise für 2025 vollständig sind. In dieser Phase kann es schnell unübersichtlich werden. Das SuperNurse Cockpit bietet dafür eine einfache Möglichkeit, offene Nachweise sichtbar zu machen und direkt Erinnerungen zu versenden.
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Deutscher Pflegetag 2025: Zwischen Haltung, Fortschritt und Digitalisierung
Der Deutsche Pflegetag fand in diesem Jahr am 05. und 06. November in Berlin statt und bot eine beeindruckende Plattform für Austausch, Inspiration und berufspolitische Impulse.
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Präsenz, digital oder kombiniert? – So gelingt die optimale Fortbildungsplanung
Fortbildungen gehören zum Pflegealltag – doch welche Lernform passt am besten? Ob praktische Übungen in Präsenz, flexible Lerneinheiten über die SuperNurse App oder eine Kombination aus beidem: Die richtige Entscheidung hängt von Thema, Ziel und Teamstruktur ab.
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Innovation braucht Zusammenarbeit – und Pflege braucht beides.
SuperNurse ist aktives Mitglied im Netzwerk Care for Innovation – Innovation pflegen e. V.. Gemeinsam mit über 100 europäischen Unternehmen engagieren wir uns dafür, die digitale Transformation im Gesundheitswesen voranzutreiben und Pflege zukunftsfähig zu gestalten.
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Alles im Blick? So behalten Sie die Übersicht in Ihrem SuperNurse-Team.
In der Pflege ist Bewegung Alltag. Neue Mitarbeitende starten, andere verlassen die Einrichtung oder wechseln in andere Bereiche. Diese hohe Fluktuation gehört zum Arbeitsalltag – und genau deshalb lohnt es sich, regelmäßig einen Blick in das eigene SuperNurse-Cockpit zu werfen.
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SuperNurse & Value. – Wertschätzung und Motivation in der Pflege
Mit Value wird Engagement sichtbar und belohnt: Das digitale Bonussystem stärkt Motivation und Mitarbeiterbindung. In Kombination mit SuperNurse lassen sich Fortbildungen einfach und transparent wertschätzend incentivieren. Die Kooperation zeigt, wie digitale Lösungen Hand in Hand wirken können, um Pflegeeinrichtungen bei der Förderung von Motivation, Lernen und Anerkennung zu unterstützen – so wird aus Wissen gelebte Wertschätzung.
