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Deutscher Pflegetag 2025
24.11.2025
Events

Deutscher Pflegetag 2025: Zwischen Haltung, Fortschritt und Digitalisierung

Der Deutsche Pflegetag fand in diesem Jahr am 05. und 06. November in Berlin statt und bot eine beeindruckende Plattform für Austausch, Inspiration und berufspolitische Impulse.

Fortbildungsplanung Präsenz oder digital
11.11.2025
Praxistipp

Präsenz, digital oder kombiniert? – So gelingt die optimale Fortbildungsplanung

Fortbildungen gehören zum Pflegealltag – doch welche Lernform passt am besten? Ob praktische Übungen in Präsenz, flexible Lerneinheiten über die SuperNurse App oder eine Kombination aus beidem: Die richtige Entscheidung hängt von Thema, Ziel und Teamstruktur ab.

Fortbildungen 2026 planen
09.11.2025
Praxistipp

Bereit für 2026? Jetzt Fortbildungen frühzeitig planen!

Das Jahresende rückt näher – höchste Zeit, die Fortbildungsplanung für 2026 in den Blick zu nehmen. Eine gute Planung sorgt nicht nur für Struktur und Übersicht, sondern hilft Fortbildungspflichten zuverlässig zu erfüllen.

Care for Innovation: Innovation in der Pflege
07.11.2025
Kooperation

Innovation braucht Zusammenarbeit – und Pflege braucht beides.

SuperNurse ist aktives Mitglied im Netzwerk Care for Innovation – Innovation pflegen e. V.. Gemeinsam mit über 100 europäischen Unternehmen engagieren wir uns dafür, die digitale Transformation im Gesundheitswesen voranzutreiben und Pflege zukunftsfähig zu gestalten.

Überblick im SuperNurse Team
27.10.2025
Praxistipp

Alles im Blick? So behalten Sie die Übersicht in Ihrem SuperNurse-Team.

In der Pflege ist Bewegung Alltag. Neue Mitarbeitende starten, andere verlassen die Einrichtung oder wechseln in andere Bereiche. Diese hohe Fluktuation gehört zum Arbeitsalltag – und genau deshalb lohnt es sich, regelmäßig einen Blick in das eigene SuperNurse-Cockpit zu werfen.

SuperNurse und Value.
13.10.2025
Kooperation

SuperNurse & Value. – Wertschätzung und Motivation in der Pflege

Mit Value wird Engagement sichtbar und belohnt: Das digitale Bonussystem stärkt Motivation und Mitarbeiterbindung. In Kombination mit SuperNurse lassen sich Fortbildungen einfach und transparent wertschätzend incentivieren. Die Kooperation zeigt, wie digitale Lösungen Hand in Hand wirken können, um Pflegeeinrichtungen bei der Förderung von Motivation, Lernen und Anerkennung zu unterstützen – so wird aus Wissen gelebte Wertschätzung.